外銀から戦コンに転職した僕のブログ

外資系投資銀行フロントオフィスを経て、外資系戦略コンサルティングファームで働いた僕が書く、業界の話とか学歴の話とか

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ESを読んで合否判定するAI、それに対して勝てるESを書くAI

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ソフトバンク、 新卒採用にAI導入「エントリーシートの確認時間を7割削減」
http://japanese.engadget.com/2017/05/29/ai-75/

過去のデータを学習したIBM Watson(以降AI)に、応募者のエントリーシートを読み込ませます。すると、AIはエントリーシートの内容を自動認識し、項目ごとに合否を判定します。判定結果が合格基準を満たした場合は選考通過。満たさない場合は、人事担当者が内容を確認し、合否の最終判断を行うとしています。

Googleの検索順位変動に対するSEOみたいに、ESシートのAI対策とか流行るんだろうか。
このワードを入れておけ、とか、必勝の流れはこう、とかとか。
どんな感じで勝てるポイントを見出すか、興味があるな。

大量のESをAIに食わせて、合否という結果だけ与えれば、そのうちAIには勝てるESが書けるようになるのかな??




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