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【伊藤忠商事歴代社長の学歴】2018年度就任予定の社長の学歴は?私大ゼロはくつがえされたか?

投稿日:2018年3月16日 更新日:


伊藤忠の社長の学歴からは国立大重視が見える

いまや就活生に大人気の伊藤忠商事。2018年4月に伊藤忠商事は社長が交代。次代の社長の学歴は?これまでは私大の方の夢を打ち砕く、国立大のオンパレード。しかも、東名阪から神戸まで、新幹線のように制覇。ただし、京都はいないのが意外ではある。

前回「伊藤忠の歴代社長は主要都市型?私大に不利は他と変わらず」(http://hoshinokanata.net/itochu_ceo_gakureki/)でも特徴として

・私大はゼロ
・結局は高学歴国立大のみ

と書いていた。

今回2018年度就任の伊藤忠商事社長はやはり国立大だった

今回はその中でも分かりやすい”東大工学部”出身者であった。
ただ、これまで文系が強かった中で、理系が来たのは意外である。
一応会社としては「これからAIの時代だからさ…」みたいなことを言っているが現実は関係ないようである(波乱だった伊藤忠の社長人事、ダークホースがなぜ射止めたのか)。しかし今回も京都大学出身者は存在せず。東京・名古屋・大阪・一橋・神戸の範疇であった。

社長名 大学 学部
小菅 宇一郎    
越後 正一 神戸大学  
戸崎 誠喜 一橋大学  
米倉 功 一橋大学  
室伏 実 東京大学 法学部
丹羽 宇一郎 名古屋大学 法学部
小林 栄三 大阪大学 基礎工学部
岡藤 正広 東京大学 経済学部
鈴木 善久 東京大学 工学部

 

過去2年間の採用で早慶が1/3を占める

2015年卒~2016年卒の2年間で292名採用しており、この中でいわゆる上位大学の内訳は、慶應51名、早稲田43名、東大36名、一橋23名、神戸20、京大19名、阪大18名、同志社10名、上智9名、関西学院・立教7名、東京外語大・青学6名、北大・横国5名、明治・中央4名、九大・明大・東北大3名ほかです。3名以上採用した大学で、総採用数の97%ほどを占める計算となります。

採用実績校をざーっと並べたものを見ると、どうやらMARCH以上であればOKそうに見える。

(採用実績校)
国公立:東大、京大、神戸、一橋、東工大、北大、阪大、横国、つくば、東京外大、東北、名大、九大、滋賀
私立:慶應、早稲田、同志社、関西学院、立教、上智、ICU、青学、明大、中大、立命館

就職活動で商社を目指す人は商社の仕事について、ちゃんと学んでおくべき

商社の仕事やそれぞれの部門が行っている業務というのは非常に複雑だ。 商社ごとにどういった業務に強いとか、どういった部門の人が昇進しやすいとか、特徴があるので、十分に知ったうえで狙っていきたい。 もし自分の学歴や行きたい部門があまり社内で強くない部門であれば、やはり有利な商社のほうがずっと先を考えたときに得であろうと思われる。

伊藤忠への就職・転職のために、しっかり対策すべき

英語力など外国語力を高める

世界中で事業展開している伊藤忠だからこそ、従業員には高い英語力を求めています。TOEICであれば730点レベルを求めているという話もあり、英語力に自信のない人は採用されにくいでしょう。

大体、2年目以降で若手の間には海外駐在のチャンスがあります。そこでは必ず外国語を覚える機会があります。そこでしっかりチャンスをつかめるように、そして「こいつダメだな」と思われないためにも、外国語力についてはアピールできるにこしたことはないでしょう。

筆記試験対策をしておく

伊藤忠から内定を獲得するためには、筆記試験対策も必要です。というか、筆記テストさえ受からないのであれば厳しい状況です。

SPIのような論理的思考・数滴処理能力・言語能力などが試される筆記試験ですので、しっかりと解答できるように対策しておきましょう。中学受験をしていたような人にとっては、実は結構小学校の頃にならされていたような内容であったりするので、比較的有利です。対策本としては、公務員試験の本なんかもおすすめです。

面接対策として企業研究をしっかりする

面接対策しておくことも重要です。面接ではそれほど変わった質問内容はないでしょう。ただ、当然ですが就職後・転職後に何をしたいのかをストレートに答えたいところです。そして「なぜ伊藤忠か」には答えられるようなロジックをたてておきましょう。

別に、本心からすれば伊藤忠でなければならないということはないかもしれません。けれど、面接官に対して、伊藤忠でなければならないんです!と、自分の売り込みさえできない人が、良い商社パーソンになれるとは思えません。しっかり、ロジックをたてて、対策しましょう。

転職エージェントに相談しておく

直接応募はおすすめしません。エントリーシートのチェック、最近の採用動向、試験対策、入社前の年俸交渉など、エージェント経由であれば、情報もしっかり得られます。不安であれば、転職エージェントに登録しましょう。

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